30-60W/年
公积金
五险
提供住宿
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1、高薪厚禄:小、初、高教师人均收入35万元以上,中学毕业班教师待遇从优。骨干教师年薪40万以上。首席教师年薪50万以上。 2、医疗养老:在购买社保、医保、公积金、职业年金等“五险二金”的基础上,学校全额为每位教师购买补充高端医疗保险,医疗保障安心无忧,确保每位在职教师享受最好的医疗待遇。为教师顶额缴交企业年金,确保在我校退休的教师,待遇不低于中山市直属公办教师。 3、职称评定:职称认定、评审等与中山市公办教师同等条件、同等权利。 4、子女教育:实力雄厚的精彩童年幼儿园位于迪茵公学教工宿舍旁,在家门口就能入读省级正规、优质的公办幼儿园。本校教职工子女就读迪茵公学,享受十二年一贯制的优质教育,减免三分之二学费。 5、衣食住房:学校提供免费校服若干套,早、中、晚有工作餐;提供免物业管理费、免车位费、高标准、精装修、零租金的两房两厅或三房两厅(首席教师、优秀竞赛教练等均保障三房两厅)工作用房,家私家电齐,拎包入住。 6、户籍档案:凡我校录用的应届(往届)本科及以上学历毕业生和在职教师均可办理中山户口;档案和人事关系由中山市教体局管理。
到岗时间: 2025-02-01
1、有教育情怀和教育理想;师德高尚,爱岗敬业;热爱教育,关爱学生;大气阳光,身心健康;专业扎实,本领过硬。 2、应届(或往届) 优秀本科生、硕士、博士。 3、骨干教师同时需为: 两轮(或以上)毕业班教学经历,且教育教学成绩优异;近三年在市(县)重点学校、知名民办学校任教优秀班级,成绩突出;荣获市(县)优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。 4、首席教师同时需为: 正高级教师、特级教师、省市名师(名班 主任)。或高考成绩突出,近三年在省市重点名高中任教毕业班,所教学生考入清、北等C9高校,年龄45岁以下(特别优秀的可放宽年龄限制
12-27
40-80W/年
中山-三角镇 6年以上 全职12-27
40-80W/年
中山-三角镇 6年以上 全职12-27
40-80W/年
中山-三角镇 6年以上 全职12-27
40-80W/年
中山-三角镇 6年以上 全职12-27
40-80W/年
中山-三角镇 6年以上 全职12-27
30-60W/年
中山-三角镇 3年以上 全职12-27
30-60W/年
中山-三角镇 3年以上 全职12-27
30-60W/年
中山-三角镇 3年以上 全职12-27
30-60W/年
中山-三角镇 3年以上 全职12-27
30-60W/年
中山-三角镇 3年以上 全职