9-11W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求 一、专业素养方面 1.汉语言文学等相关专业本科及以上学历。 2.熟悉语文课程标准和教材体系,准确把握教学重点和难点。拥有普通话二级甲等及以上证书,发音标准,语言表达清晰流畅。 二、教学能力方面 1.具有丰富的教学经验,能够熟练运用多种教学方法进行语文教学。 2.具备课堂组织和管理能力,确保教学活动高效进行。 3.重视阅读和写作教学,有方法引导学生提高阅读理解能力和写作水平。 三、综合素质方面 1.热爱教育事业,有强烈的责任心和敬业精神,关心学生的全面成长,尊重学生的个性差异,注重因材施教。 2.拥有良好的沟通能力和团队合作精神,能与家长、同事和学校领导进行积极有效的沟通与协作。 四、其他要求 1.熟练掌握现代教育技术手段,能将信息技术与语文教学深度融合。 2.持有教师资格证书,符合国家和地方教育部门对教师的各项规定要求。 应聘办法 1、有意应聘且符合条件者可将报名资料电子版(简历、学历、职称、相应资格证证件、业绩证明材料、特长证明材料、个人生活近照等扫描件)发送电子邮件至tzhcxx@126.com, 邮件主题请注明“姓名+岗位+联系电话”,学校不设现场报名,因应聘人员提交信息有误、缺失或材料不符合要求者,责任自行承担。 2、学校会对应聘者的资料做好保密工作,恕不退还。学校将根据收到的简历先后顺序进行筛选,电话通知符合条件者进行面试。未经通知,擅自来访者恕不接待。 3、教学岗位采取笔试+试讲+面谈的方式,其他岗位采取面谈的方式。笔试为岗位相关知识考试,采用闭卷的方式进行。试讲主要考察相关科目教学水平。面谈主要测试应聘者的管理能力、个性特征及综合素质等,突出检测应聘者解决岗位工作中实际问题的履职能力。 4、如有其它不明事项,可在工作日时间内拨打电话咨询。 福利待遇 1.按国家规定享受四险一金; 2.子女在本校就读,享受相应的优惠待遇; 3.定期体检、节日福利、团队拓展等活动; 4.提供序列化的校内外学习及培训机会;
12-24
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