28-50W/年
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
1.工资待遇：满工作量，高中教师年薪28-50万；经验教师待遇可面议。 2. 享受国家规定的“五险一金”、带薪寒暑假、节日慰问金、定期体检、教工子弟就读优惠、提供工作住房等； 3.职称评定享受公办同等政策； 4.新老师加盟有成长导师帮扶，享受“三体”（青年教师共同体、班级共同体、微课题研究共同体）成长培训； 5.坚持“多劳多得、优劳优得”的薪酬原则。
应聘条件 （一）、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。 2.身心健康，具备良好的品行和职业道德。 3.所学专业与应聘岗位专业相符。有过硬的专业知识和教学基本功，有良好的专业素养和职业道德； 4.具有相应的教师资格。尚未取得教师资格证的应届毕业生须在2024年12月前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格证的，按《中山市中小学教职员聘用（聘任）制实施办法》处理。 5.具备岗位所要求的其他条件。 6.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，受过刑事处罚或开除处分的人员，有关法律法规规章规定不得从事教育工作的人员，一律不接受应聘。 （二）、具体条件 应聘人员除具备上述基本条件外，同时还须符合下列条件之一： 1.应届毕业生 毕业于国内重点大学、名牌学校的本科生，或具有普通高等院校研究生学历、同时具有硕士及以上学位。毕业院校主要为全国重点院校、部属或省属重点师范院校。 2.经验教师 具有普通高等院校本科学历，中级职称，年龄在45周岁以下，高中教学循环经验或多年高三备考经验；特别优秀，有副高级及以上职称的，年龄可以放宽至50周岁。
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30-60W/年
中山市迪茵公学
40-80W/年
中山市迪茵公学
7-10W/年
中山市实验技工学校
7-10W/年
中山市实验技工学校
10-20K/月
中山市弘科未来学校
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