9-11W/年
提供住宿
周末双休
五险
公积金
解决子女就学
职称评定
晋升空间大
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求 一、专业素养方面 1.英语专业本科及以上学历。持有英语专业八级证书或同等水平的语言能力证明者优先。 2.熟悉英语教学法,能够根据不同的教学目标和学生特点,灵活运用多种教学方法。 二、教学能力方面 1. 有一定的教学经验,能够独立完成英语教学任务。 2.具备良好的课堂管理能力。 3.善于设计教学活动,激发学生的学习兴趣,培养学生的英语综合运用能力。 三、综合素质方面 1.热爱教育事业,有责任心和敬业精神,能够关心学生的成长和发展,注重学生的个性差异,因材施教。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与家长、同事和学校领导进行有效的沟通和合作。 四、其他要求 1.熟练使用现代教育技术设备,能够将信息技术与英语教学有效融合。 2.有教师资格证书,符合国家和地方教育部门对教师的相关要求。 应聘办法 1、有意应聘且符合条件者可将报名资料电子版(简历、学历、职称、相应资格证证件、业绩证明材料、特长证明材料、个人生活近照等扫描件)发送电子邮件至tzhcxx@126.com, 邮件主题请注明“姓名+岗位+联系电话”,学校不设现场报名,因应聘人员提交信息有误、缺失或材料不符合要求者,责任自行承担。 2、学校会对应聘者的资料做好保密工作,恕不退还。学校将根据收到的简历先后顺序进行筛选,电话通知符合条件者进行面试。未经通知,擅自来访者恕不接待。 3、教学岗位采取笔试+试讲+面谈的方式,其他岗位采取面谈的方式。笔试为岗位相关知识考试,采用闭卷的方式进行。试讲主要考察相关科目教学水平。面谈主要测试应聘者的管理能力、个性特征及综合素质等,突出检测应聘者解决岗位工作中实际问题的履职能力。 4、如有其它不明事项,可在工作日时间内拨打电话咨询。 福利待遇 1.按国家规定享受四险一金; 2.子女在本校就读,享受相应的优惠待遇; 3.定期体检、节日福利、团队拓展等活动; 4.提供序列化的校内外学习及培训机会;
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