6-10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】 1、负责所教授学科的教学工作,完成教学目标; 2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训; 4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化; 3、品行好,踏实能吃苦,工作责任心强; 4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力; 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+班主任费 2、年综合收入8w—16w。 【福利待遇】 1、缴纳社保; 2、免费包住;员工食堂;高额学期奖金; 3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展; 4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
12-25
15-25W/年
河南-郑州 2年以上 全职12-25
15-25W/年
河南-郑州 2年以上 全职10-18W/年
河南-郑州 1年以上 全职10-18W/年
河南-郑州 1年以上 全职12-25
8-15W/年
河南-郑州 应届生 全职12-25
8-15W/年
河南-郑州 应届生 全职12-25
8-15W/年
河南-郑州 应届生 全职12-25
8-15W/年
河南-郑州 应届生 全职12-25
8-15W/年
河南-郑州 应届生 全职12-25
10-20W/年
河南-郑州 2年以上 全职