电气工程类专业教师(骨干教师)

福利待遇

职位详情

到岗时间： 该职位为储备状态

岗位职责： 1. 承担电气自动化、电力系统、电工基础、模拟/数字电子等课程的授课。 ​2. 依据人才培养方案编制课程标准、授课计划、教案、PPT、习题、试卷，推行理实一体化、项目化、模块化、岗课赛证融合教学模式。 ​3. 规范课堂管理、考勤记录、课堂答疑，运用虚拟仿真、线上资源、动画实操视频开展信息化教学改革。 ​4. 组织期末考试、阅卷登分、成绩分析，按时完成教学档案归档。 任职要求： 1.政治立场坚定，热爱教育事业，遵守《高校教师职业道德规范》《新时代高校教师职业行为十项准则》等规定，无违法犯罪记录，无师德师风负面清单行为。 2.所学专业与应聘专业一致或相近，具备报考专业岗位所必需的专业理论与知识技能。 3.身心健康，普通话标准，具有良好的表达能力、沟通能力和协作能力。 4.学院常年引进高校教师系列副高级及以上职称高层次人才，欢迎意向人员应聘。 薪酬待遇 1.基础工资按学历/职称参照事业单位工资标准发放，另加课时津贴、岗位津贴、伙食补贴、全勤奖、通讯和交通补贴、年终绩效补贴等。 2.统一缴纳五险一金。 3.提供畅通的高校职称评聘、职务晋升平台。 4.享受寒暑假、法定节假日带薪休假。 5.外地教师可提供住宿。 应聘程序 1.符合以上基本条件的应聘者，请务必尽快将个人详细简历（含电子照片）发送至学院人事邮箱：xyswrs168@163.com。 2.简历资料务必在邮件主题和附件标题加注“应聘岗位名称+所学专业+姓名+学历/职称”等信息；同时请在附件中提供毕业证、学位证、身份证、职称证、高校教师资格、业绩成果证明材料等扫描件。 3.学院组织评委对应聘人员简历进行初步筛选；初筛通过后工作人员与应聘人员电话沟通面试时间、地点和程序等。